المرتبات هتزيد امتى.. موعد زيادة المرتبات 2026 رسميا وتفاصيل مهمة للموظفين

موعد زيادة المرتبات 2026 هو العنوان الأبرز الذي يشغل بال ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، خاصة مع تزايد التساؤلات حول توقيت الزيادة الجديدة وقيمتها وتأثيرها على الأجور في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، وتحرص الحكومة سنويًا على إعلان حزمة تحسين أجور تستهدف دعم دخول الموظفين وتعزيز قدرتهم الشرائية.

والآن سوف نستعرض معكم عبر موقع العالم الاقتصادي أهم المعلومات والتحديثات المتعلقة بملف الأجور خلال الفترة المقبلة.

موعد زيادة المرتبات 2026 رسميا للعاملين بالدولة

أكدت الجهات الرسمية أن تطبيق زيادة المرتبات والأجور الجديدة سيكون اعتبارا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد، وهو الموعد الثابت الذي تعتمد عليه الدولة سنويا لإقرار الزيادات.

وتأتي هذه الخطوة في إطار خطة حكومية متكاملة تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة ومواجهة آثار التضخم، مع الالتزام بالضوابط المالية المعتمدة.

تفاصيل العلاوة الدورية في زيادة المرتبات 2026

تشمل الزيادة المنتظرة إقرار علاوة دورية تختلف حسب طبيعة التعيين، وذلك لضمان تحقيق قدر من العدالة بين العاملين.

وتتضمن الزيادة ما يلي:

• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• علاوة دورية بنسبة 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• وتسهم هذه العلاوات في رفع إجمالي الأجر الشهري لموظفي الدولة بمختلف الدرجات الوظيفية.

مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026

أعلنت وزارة المالية رسميا تبكير مواعيد صرف مرتبات الشهور الثلاثة الأولى من عام 2026، وهو ما لاقى ترحيبا واسعا بين الموظفين.

وأوضحت الوزارة أن صرف مرتبات شهر يناير 2026 سيبدأ من يوم 22 يناير، مع إتاحة الرواتب عبر ماكينات الصراف الآلي ومنظومة الدفع الإلكتروني، بما يسهل عملية الصرف ويقلل الزحام.

تفاصيل صرف مرتبات شهر يناير 2026

في بيان رسمي، كشفت وزارة المالية عن آلية صرف مرتبات يناير والمتأخرات، في إطار تنظيم عملية الصرف على مستوى الجمهورية.

وجاءت التفاصيل على النحو التالي:

• بدء صرف المرتبات اعتبارا من 22 يناير 2026.
• صرف المتأخرات أيام 6 و11 و12 يناير.
• إتاحة الصرف من خلال البنوك وفروع البريد المصري.
• استمرار الصرف على مدار خمسة أيام للمرتبات وثلاثة أيام للمتأخرات.
• وتهدف هذه الخطة إلى تسهيل حصول العاملين على مستحقاتهم دون تكدس.

تبكير صرف المرتبات خلال الربع الأول من 2026

قرر وزير المالية تبكير مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات خلال شهور يناير وفبراير ومارس 2026، في خطوة تستهدف التخفيف عن الموظفين، خاصة مع تزامن تلك الفترة مع مناسبات دينية وأعياد رسمية.

ويعكس القرار حرص الدولة على مراعاة الأبعاد الاجتماعية إلى جانب الجوانب المالية.

زيادة المرتبات المطبقة منذ يوليو 2025

بدأت الحكومة بالفعل تطبيق زيادة المرتبات السنوية اعتبارا من يوليو 2025، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريا لجميع العاملين بالدولة.

وبحسب وزارة المالية، تراوحت قيمة الزيادة الشهرية ما بين 1100 و1600 جنيه، وفقا للدرجة الوظيفية، مع التأكيد على عدم النزول عن الحد الأدنى للأجور.

العلاوة الدورية والحافز الإضافي الحالي

شملت حزمة تحسين الأجور المطبقة حاليا عدة عناصر لدعم دخول الموظفين.

وتضمنت الحزمة ما يلي:

• علاوة دورية بحد أدنى 150 جنيها شهريا.
• حافز إضافي مقطوع بقيمة تتراوح بين 600 و700 جنيه.

زيادة مخصصات الأجور بالموازنة العامة

وقد بلغت مخصصات الأجور نحو 679.1 مليار جنيه بمعدل نمو سنوي 18.1%، مع توفير اعتمادات لتعيينات جديدة في قطاعي الصحة والتعليم.

الحد الأدنى للأجور بعد آخر زيادة رسمية

أقرت وزارة المالية الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات المالية، وذلك في إطار تحقيق العدالة الوظيفية.

وجاء الحد الأدنى للأجور كالتالي:

• الدرجة الممتازة 13800 جنيه.
• الدرجة العالية 11800 جنيه.
• درجة مدير عام 10300 جنيه.
• الدرجة الأولى 9800 جنيه.
• الدرجة الثانية 8500 جنيه.
• الدرجة الثالثة 8000 جنيه.
• الدرجة الرابعة 7300 جنيه.
• الدرجة الخامسة 7100 جنيه.
• الدرجة السادسة 7100 جنيه.

وفي ظل استمرار البحث عن موعد زيادة المرتبات 2026، يظل شهر يوليو هو الموعد الأهم الذي ينتظره ملايين الموظفين الحكوميين، باعتباره نقطة الانطلاق الرسمية لتطبيق الزيادة الجديدة وتحسين مستوى الدخل خلال العام المالي المقبل.